Kirchliche Sozialstationen im Dekanat Sigmaringen-Meßkirch e.V.
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Kontrast

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool

Arbeitspensum:

Vollzeit oder Teilzeit

Wir pflegen Menschlichkeit. Du auch?

Wir suchen 

  • Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool

    Arbeiten im Springerpool - Flexibel und selbstbestimmt 
    Du hast unsere Stellenanzeige gesehen und möchtest mehr wissen? Dann erfahre hier, was hinter unserem Springerpool im Caritas-Pflegenetz steckt und warum dieses Arbeitsmodell für viele Pflegefachkräfte ein echter Gewinn ist. 
    Warum ein Springerpool? 
    Pflege ist Teamarbeit und doch braucht jedes Team Unterstützung, wenn jemand ausfällt oder zusätzliche Einsätze anstehen. 
     Genau hier kommst du ins Spiel: 
    Als Teil unseres Springerpools bist du fest angestellt, aber flexibel im Einsatz. Du hilfst dort, wo du gebraucht wirst und sorgst somit dafür, dass Pflege verlässlich bleibt. 
    r wen ist das interessant? 
    Unser Springerpool richtet sich an Pflegefachkräfte, die:
  • Abwechslung lieben, 
  • gerne eigenverantwortlich arbeiten, 
  • ihren Dienstplan aktiv mitgestalten möchten: Du meldest uns die Tage, an denen du arbeiten kannst und wir planen dich dementsprechend ein, 
  • trotzdem die Sicherheit einer festen Anstellung schätzen. 

Du lernst verschiedene Teams und Versorgungsgebiete kennen und sammelst dabei wertvolle neue Erfahrungen. 

Das erwartet dich bei uns 

Du wirst Teil eines engagierten Netzwerks aus vier ambulanten Pflegediensten in Sigmaringen, Pfullendorf, Meßkirch und Gammertingen. Wir legen großen Wert auf einen offenen, wertschätzenden Umgang und begleiten dich individuell bei deiner Einarbeitung. 

Regelmäßige Austauschtreffen, Fortbildungsmöglichkeiten und feste Ansprechpartner unterstützen dich dabei, dich sicher und wohlzufühlen. 

Als Springer*in erhältst du einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung, sowie eine deutschlandweit gültige Tankkarte. Wir bezahlen nach dem Tarif der Caritas (AVR). Zusätzlich zu deiner Eingruppierung bekommst du eine monatliche Springerzulage von 500 € bei Vollzeit, plus Schichtzulagen und weitere tarifliche Vorteile. 

Du entscheidest, wann du arbeitest: Je nach Beschäftigungsumfang teilst du uns mit, an welchen Tagen du verfügbar bist. Nur an diesen Tagen wirst du eingeplant. 

An deinen freien Tagen bist du nicht abrufbereit, so bleibt deine Freizeit sicher planbar. 

Unser Ziel 

Wir möchten dich und unsere Pflegekräfte stärken und nicht überlasten. Der Springerpool ist für uns ein Weg, Arbeitszufriedenheit, Planbarkeit und Qualität in Einklang zu bringen – für dich, für unsere Teams und für die Menschen, die wir pflegen. 

Dein Ansprechpartner

Michael Kaiser


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